Yönetimde İnsan İlişkileri

Prof. Dr. İbrahim Ethem Başaran

Yönetimde İnsan İlişkileri
novirus
FİYAT: BEDAVA KİTAP
TARİH 2004-03-30
YAZAR Prof. Dr. İbrahim Ethem Başaran
ISBN 9755916156
DOSYA FORMATI 8,69 MB
BİÇİM PDF EPUB FB2 TXT
DİL TÜRK

Kitabın tanımı

Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı, kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine; örgütünü nasıl etkili kılacağına; etkili ve başarılı olmak için neler yapacağına ilişkin bilgi ve uygulama önerilerini, davranış ve yönetim bilimlerinden seçerek sunmaktadır.

BİLGİ

Bir kitap okuyabilir veya indirebilirsiniz Yönetimde İnsan İlişkileri i PDF, ePUB, MOBI bu sitenin biçimi. İyi ücretsiz kitap Yönetimde İnsan İlişkileri.

...rol ve öneme sahiptir. Çağdaş işletme ve kuruluşların yönetiminde sermayeden çok, insan öğesi ve dolayısıyla insan ilişkileri daha çok öne geçmiştir ... Yönetimde İnsan İlişkileri - Kısa Özet ... . Yönetimde İnsan İlişkileri. Ankara, A.Ü. Siyasal Bilgiler Fak. MEB Görevde Yükselme Deneme. Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı. arasında oluşan ve halkla ilişkiler de denilen yönetimde insan ilişkileri türü aşağıdakilerden hangisidir? "yönetimde insan ilişkileri". için 26 sonuç bulundu: Sıralama Şekli 4,90 TL. Sepete Ekle. Yönetimde insan ilişkileri. Prof.dr.cemal Mıhçıoğlu. İnsan ilişkileri yetişkin yetişkine b ... OKUL YÖNETİMİNDE İNSAN İLİŞKİLERİ - Dr.Mehmet Birekul ... . için 26 sonuç bulundu: Sıralama Şekli 4,90 TL. Sepete Ekle. Yönetimde insan ilişkileri. Prof.dr.cemal Mıhçıoğlu. İnsan ilişkileri yetişkin yetişkine bir ilişkidir. İnsan ilişkileri ilişki kurulan kişiyle anlamdaş olmayı gerektirir. İnsan ilişkileri yönetimde saydamlık ister. ...konuk konuşmacı olarak katılan Turkcell Global Bilgi A.Ş. Turkcell Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Funda Seyrek Kantarlı Yönetimde İnsan İlişkileri başlıklı bir sunum yaptı. 21.75 TL. Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine; örgütünü nasıl etkili... Yapısı ile davranışları arasındaki ilişkileri açıklamıştır. İnsan ilişkileri yaklaşımı; çalışanların üretkenliğini ve iş tatminini yükseltme amacına yönelik gerçekleştirilen hareketler. Eğitim yönetiminin kuramsal temelleri. Neoklasik ve insan ilişkileri yaklaşımı. 1930 yıllarında, "yönetimde insan ilişkileri " adı altında yeni bir yaklaşım oluşmaya başlamıştır. Yönetimde insan boyutunu ele alan araştırmacılardan birisi de Rensis Likert' tir. "Güç Alanı Analizi" olarak bilinen yaklaşımını, yönetimde insan ilişkileri ve insan davranışları alanına uygulayabiliriz. ...işletme ve kuruluşların yönetiminde sermayeden çok, insan öğesi ve dolayısıyla insan ilişkileri daha çok öne geçmiştir. Yönetimde insan ilişkilerinin başında gelen. İnsan faktörünün önemi ile birlikte. Çağdaş işletme ve kuruluşların yönetiminde sermayeden çok, insan öğesi ve dolayısıyla insan ilişkileri daha çok öne geçmiştir. Yönetimde insan ilişkilerinin başında gelen. YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ. İnsan ilişkileri ilgi gerektirir. İlgi, insanların en önemli gereksinmelerindendir. İşgörenler, özellikle yönetmenlerin ilgilerini beklerler....